{"id":15724,"date":"2017-05-03T10:57:00","date_gmt":"2017-05-03T08:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/general\/talenttic-es-resoldre-problemes-de-negoci-amb-les-eines-tic-adequades\/"},"modified":"2026-01-13T13:29:06","modified_gmt":"2026-01-13T11:29:06","slug":"talenttic-es-resoldre-problemes-de-negoci-amb-les-eines-tic-adequades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticies\/talenttic-es-resoldre-problemes-de-negoci-amb-les-eines-tic-adequades\/","title":{"rendered":"\u00abTalentTIC \u00e9s resoldre problemes de negoci amb les eines TIC adequades\u00bb"},"content":{"rendered":"

Rosa Castro.<\/strong><\/span><\/span> Directora IT Laboratorios<\/span><\/span> <\/strong>DIAFARM<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n

Perfil de LinkedIN<\/strong><\/a> \u0131 <\/strong><\/span>Web corporatiu<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

\n

Com definir\u00edeu el talent?<\/strong><\/p>\n

Per mi el talent \u00e9s la capacitat per fer molt b\u00e9 una tasca, millor de com es fa normalment, i, a m\u00e9s, gaudint en fer-la. El talent est\u00e0 lligat a la felicitat.<\/p>\n

Quant d’actitud hi ha en alg\u00fa amb talent? I d’aptitutds innates?<\/strong><\/p>\n

L\u2019actitud \u00e9s b\u00e0sica quan desenvolupes el teu talent. Si ho fas b\u00e9, et sents b\u00e9 i cada vegada ho fas millor. Les teves aptituds innates determinen el talent, per\u00f2 aquest s\u2019ha de desenvolupar.<\/p>\n

\n

Quan ho fas b\u00e9, et sents b\u00e9 i cada vegada ho fas millor. Aix\u00f2 \u00e9s actitud.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Existeixen les persones sense talent? O amb molt poquet?<\/strong><\/p>\n

Crec que no existeixen les persones sense talent, potser no han pogut desenvolupar-lo o encara no s\u00f3n conscients de quin \u00e9s el seu. Per\u00f2 tothom t\u00e9 talent.<\/p>\n

I que aporta la formaci\u00f3 inform\u00e0tica a les persones? Per exemple a tu?<\/strong><\/p>\n

Et d\u00f3na metodologies, et permet crear estructures i models per abordar problemes. I et posa en contacte amb diferents tecnologies perqu\u00e8 puguis aprendre m\u00e9s en el futur. La formaci\u00f3 es continua!<\/p>\n

\n

Una formaci\u00f3 inform\u00e0tica continua per aprendre m\u00e9s en el futur i crear estructures i models per abordar problemes. <\/p>\n<\/blockquote>\n

En l’\u00e0mbit de les TIC, qu\u00e8 \u00e9s exactament el talent? En quines habilitats o valors es materialitza?<\/strong><\/p>\n

Jo crec que el talent TIC \u00e9s la capacitat per entendre els problemes de les organitzacions i adequar les eines TIC als processos que li donen resposta. \u00c9s resoldre problemes de negoci amb les eines TIC adequades i adaptades a l\u2019organitzaci\u00f3. \u00c9s necess\u00e0ria l\u2019orientaci\u00f3 al client intern i al negoci, i el treball en equip.<\/p>\n

Quin \u00e9s el vostre talent m\u00e9s gran? Com us en vau adonar que el ten\u00edeu? Vau fer alguna cosa per desenvolupar-lo?<\/strong><\/p>\n

M\u2019agrada treballar amb reptes que m\u2019obliguin a analitzar els problemes i buscar com resoldre\u2019ls. Crec que els enginyers i enginyeres fem aix\u00f2, resoldre problemes i la carrera et d\u00f3na eines perqu\u00e8 ho puguis fer professionalment.<\/p>\n

Una situaci\u00f3 dif\u00edcil que hagueu gestionat amb talent… <\/strong><\/p>\n

La gesti\u00f3 del canvi a les organitzacions sempre \u00e9s complicada, i s\u2019ha de treballar molt b\u00e9 quan es tracta de projectes de transformaci\u00f3 digital. La comunicaci\u00f3, el treball en equip, la implicaci\u00f3 de les persones al projecte \u00e9s imprescindible per assolir els objectius amb \u00e8xit.<\/p>\n

\n

S’ha de treballar molt b\u00e9 quan es tracta de projectes de transformaci\u00f3 digital, la gesti\u00f3 del canvi \u00e9s complicada. <\/p>\n<\/blockquote>\n

Que se us ha valorat m\u00e9s a l’entorn laboral? <\/strong><\/p>\n

L\u2019actitud positiva i de treball, de superaci\u00f3 dels reptes treballant en equip.<\/p>\n

Quins reptes implica ser Directora IT a Laboratorios DIAFARM? <\/strong><\/p>\n

El principal repte \u00e9s el d\u2019aportaci\u00f3 de valor al negoci. De quina manera amb les TIC millores la feina i els resultats com a companyia. I el repte per tots \u00e9s el de la transformaci\u00f3 digital.<\/p>\n

Quin problema \u00e9s major, captar talent o identificar-lo?<\/strong><\/p>\n

Crec que has de poder identificar les actituds positives i intuir el talent de la persona per a despr\u00e9s desenvolupar-lo a l\u2019organitzaci\u00f3. Hi ha d\u2019haver un encaix entre les persones i la companyia, entre el que saps fer b\u00e9 i el que l\u2019empresa necessita. <\/p>\n

\n

Hi ha d’haver un encaix entre les persones i la companyia, entre el que saps fer b\u00e9 i el que l’empresa necessita.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Algun consell per mantenir l’equip a l’empresa? <\/strong><\/p>\n

Disposar de reptes que et permetin aprendre i cr\u00e9ixer com a professional. Escoltar, donar suport i permetre el desenvolupament de les persones de l\u2019equip.<\/p>\n

I per desenvolupar el talent dels treballadors que ja tenim? <\/strong><\/p>\n

\u00c9s important escoltar a les persones, valorar la feina que fan i ajudar-los a trobar els recursos que necessiten.<\/p>\n

Quines habilitats creieu que es busquen m\u00e9s en el sector tecnol\u00f2gic a Catalunya?<\/strong><\/p>\n

La innovaci\u00f3, l\u2019orientaci\u00f3 al negoci i el treball en equip.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rosa Castro. Directora IT Laboratorios DIAFARM. Perfil de LinkedIN \u0131 Web corporatiu Com definir\u00edeu el talent? Per mi el talent \u00e9s la capacitat per fer molt b\u00e9 una tasca, millor de com es fa normalment, i, a m\u00e9s, gaudint en fer-la. El talent est\u00e0 lligat a la felicitat. Quant d’actitud hi ha en alg\u00fa amb […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20366,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-15724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15724"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18471,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15724\/revisions\/18471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}