{"id":16546,"date":"2024-07-29T13:39:00","date_gmt":"2024-07-29T11:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/general\/seidor-impulsa-la-ocupacion-ti-de-personas-con-discapacidad\/"},"modified":"2026-01-23T14:44:47","modified_gmt":"2026-01-23T12:44:47","slug":"seidor-impulsa-la-ocupacion-ti-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticies-partner\/seidor-impulsa-la-ocupacion-ti-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"SEIDOR impulsa la ocupaci\u00f3n TI de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p><em>Art\u00edculo facilitado por: Seidor<\/em><\/p>\n<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">La entidad social y la consultora tecnol\u00f3gica inauguran el primer enclave tecnol\u00f3gico de la entidad con el objetivo de impulsar la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, en un contexto de aceleraci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital debido al impacto de la inteligencia artificial generativa<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>La consultora tecnol\u00f3gica y el grupo social Sant Tom\u00e1s inauguran el primer enclave tecnol\u00f3gico de la entidad para ocupar a personas de este colectivo<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">El grupo social Sant Tom\u00e1s y la consultora tecnol\u00f3gica SEIDOR han firmado este mi\u00e9rcoles un acuerdo de colaboraci\u00f3n con el objetivo de facilitar la incorporaci\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico de personas con discapacidad. Este convenio representa un avance significativo en el \u00e1mbito de la inclusi\u00f3n social y laboral de este colectivo, adem\u00e1s de un apoyo econ\u00f3mico por parte de SEIDOR para proyectos sociales y para la digitalizaci\u00f3n de Sant Tom\u00e0s, mejorando as\u00ed sus procesos y, por tanto, la atenci\u00f3n a las personas que est\u00e1n vinculadas a esta entidad.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">El acuerdo establece que Sant Tom\u00e0s proporcionar\u00e1 a SEIDOR el apoyo necesario para identificar y seleccionar a las personas con discapacidad m\u00e1s adecuadas para cubrir las posiciones laborales y tambi\u00e9n efectuar\u00e1 el seguimiento y apoyo continuados a los trabajadores y trabajadoras que desarrollen su labor en la empresa tecnol\u00f3gica. Para el presidente de Sant Tom\u00e0s, Joan Casany, \u201ceste acuerdo supone un paso de gigante para nuestra entidad, puesto que nos permite avanzar en la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades de inserci\u00f3n laboral en un sector, como el tecnol\u00f3gico, que es muy adecuado para las personas vinculadas a la entidad y que son extremadamente sistem\u00e1ticas, responsables y orientadas a garantizar la calidad. Tener una ocupaci\u00f3n laboral es clave para lograr autonom\u00eda, independencia y aumentar la autoestima y realizaci\u00f3n de las personas. Para el colectivo que atendemos todav\u00eda lo es m\u00e1s\u201d.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong>Primer enclave tecnol\u00f3gico<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Uno de los primeros resultados de este acuerdo ha sido la creaci\u00f3n del primer enclave tecnol\u00f3gico de Sant Tom\u00e0s en el que trabajan cuatro personas con discapacidad y un monitor que les da el apoyo necesario para prestar su funci\u00f3n y dar cumplimiento al encargo de SEIDOR.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Uno de estos trabajadores es Gen\u00eds Vall-llobera, quien se\u00f1ala que \u00abtener este trabajo nos permite disfrutar del trabajo, en un entorno tranquilo, en el que contamos con el apoyo de un monitor que nos orienta en el trabajo que hay que llevar a cabo\u00bb. La tarea que Gen\u00eds y sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras desarrollan en SEIDOR est\u00e1 enfocada al seguimiento de la calidad del servicio. Esto comprende identificar el grado de desempe\u00f1o de las instrucciones operativas para el escalado de incidencias y peticiones; la revisi\u00f3n de los tickets correspondientes y la fijaci\u00f3n de los cambios de estado para priorizar su resoluci\u00f3n; asimismo, las personas facilitadas por Sant Tom\u00e0s tambi\u00e9n llevan a cabo una escucha activa y revisi\u00f3n de las llamadas con clientes para la detecci\u00f3n de posibles puntos de mejora, entre otras labores.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Para el CEO de SEIDOR, Josep Benito, \u201cen un momento de aceleraci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, bajo el impulso de la inteligencia artificial generativa, es prioritario que las oportunidades laborales lleguen a todo tipo de colectivos, sobre todo de aquellos que podr\u00edan tenerlo m\u00e1s dif\u00edcil\u201d. Benito ha a\u00f1adido que, \u201cen SEIDOR, promovemos la diversidad en nuestros equipos y a la organizaci\u00f3n en general, colaborando activamente con organizaciones e instituciones, como Sant Tom\u00e0s, para favorecer la contrataci\u00f3n de personas discapacitadas\u201d.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Adem\u00e1s de este enclave, SEIDOR se compromete a adquirir productos y servicios de la entidad y fomentar la incorporaci\u00f3n directa de personas con discapacidad a su plantilla. Actualmente, la empresa ya cuenta con tres personas vinculadas a la entidad contratadas y que desarrollan su trabajo a SEIDOR con el apoyo de una t\u00e9cnica de la entidad que vela porque se lleven a cabo las tareas asignadas por la empresa.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art\u00edculo facilitado por: Seidor La entidad social y la consultora tecnol\u00f3gica inauguran el primer enclave tecnol\u00f3gico de la entidad con el objetivo de impulsar la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, en un contexto de aceleraci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital debido al impacto de la inteligencia artificial generativa La consultora tecnol\u00f3gica y el grupo social [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19740,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-16546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-partner"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16546"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17771,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16546\/revisions\/17771"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}