{"id":17245,"date":"2021-07-12T11:57:00","date_gmt":"2021-07-12T09:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/general\/programa-radia-edicio-indra-21-22\/"},"modified":"2026-01-23T14:19:57","modified_gmt":"2026-01-23T12:19:57","slug":"programa-radia-edicio-indra-21-22","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticies-partner\/programa-radia-edicio-indra-21-22\/","title":{"rendered":"Programa Radia, edici\u00f3 Indra 21\/22"},"content":{"rendered":"<p class=\"rtejustify\"><em>Not\u00edcia facilitada per Minsait (by Indra) <\/em><\/p>\n<ul>\n<li class=\"rtejustify\"><strong><a href=\"https:\/\/www.radia.university\/\">Programa RADIA<\/a>, edici\u00f3 Indra 21\/22,  de formaci\u00f3 tecnol\u00f2gica per a dones amb discapacitat.<\/strong><\/li>\n<li class=\"rtejustify\"><strong><a href=\"https:\/\/www.indracompany.com\/\">Indra <\/a>oferir\u00e0 assessorament pedag\u00f2gic per orientar l\u2019itinerari formatiu cap a les tecnologies m\u00e9s disruptives i demandades; impartir\u00e0 <em>masterclass<\/em> i mentoria de la m\u00e0 d\u2019experts voluntaris de la companyia. A m\u00e9s, facilitar\u00e0 pr\u00e0ctiques a l&#8217;empresa i incorporar\u00e0 a aquelles dones becades que m\u00e9s s\u2019ajustin als perfils que necessita. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"rtejustify\">Fundaci\u00f3 ONCE, la Confer\u00e8ncia de Consells Socials de les Universitats Espanyoles (CCS) i Fundaci\u00f3 CEOE llencen la convocat\u00f2ria per a una nova edici\u00f3 del <a href=\"https:\/\/www.radia.university\/\">Programa RADIA<\/a>, una iniciativa innovadora que t\u00e9 per objectiu la inclusi\u00f3 de persones amb discapacitats en entorns de l&#8217;economia digital i l\u2019oferiment d\u2019oportunitats d\u2019ocupaci\u00f3 a les dones amb discapacitat, que constitueixen el grup que menys opcions t\u00e9 de desenvolupament professional als \u00e0mbits tecnol\u00f2gics.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">En aquesta edici\u00f3, el programa compta amb el recolzament d&#8217;Indra, una de les principals empreses globals de tecnologia i consultoria, que s\u2019incorpora al projecte en el marc del seu comprom\u00eds amb la diversitat i amb el foment de les vocacions STEM.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">D\u2019aquesta manera, les dones amb discapacitat que vulguin desenvolupar la seva carrera professional en un camp laboral tecnol\u00f2gic tenen una oportunitat amb el Programa RADIA, edici\u00f3 Indra 21\/22, que ofereix un total de 50 places per portar a terme un proc\u00e9s de formaci\u00f3, sense cost per a les alumnes, que comen\u00e7aran el proper mes de setembre i finalitzaran al juny del 2022.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Indra oferir\u00e0 assessorament pedag\u00f2gic per orientar l\u2019itinerari formatiu cap a les tecnologies m\u00e9s disruptives i demandades; impartir\u00e0 <em>masterclass<\/em> i mentoria de la ma d\u2019experts voluntaris de la companyia, facilitar\u00e0 les pr\u00e0ctiques a l&#8217;empresa i contribuir\u00e0 a millorar l&#8217;ocupabilitat de les dones becades, incorporant a aquelles que m\u00e9s s\u2019ajustin als perfils que necessita. Aquesta col\u00b7laboraci\u00f3 es porta a terme gr\u00e0cies a una donaci\u00f3 realitzada per la companyia tecnol\u00f2gica en el marc de la \u201cLey de Medidas Alternativas\u201d.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">El programa est\u00e0 obert a dones amb  titulaci\u00f3 universit\u00e0ria de tot el territori espanyol, de totes les edats i de diferents disciplines de formaci\u00f3 i carreres professionals.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Est\u00e0 dissenyat per alumnes com Ana Mar\u00edn, llicenciada en Dret, que assegura que la seva experi\u00e8ncia a RADIA li ha perm\u00e8s \u201cdonar un gir de 180 graus a la seva carrera professional\u00bb, formant-se en compet\u00e8ncies que abans de participar al programa \u201ccreia exclusives per a enginyers o experts del sector\u201d. I tamb\u00e9 est\u00e0 pensat per alumnes com Carlota Ponce, enginyera aeroespacial, que declara que el programa li ha aportat \u201ceines i idees tecnol\u00f2giques per treballar en el seu sector i que aquest sigui m\u00e9s segur, m\u00e9s efica\u00e7 i m\u00e9s fiable\u201d.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">Com en la seva primera edici\u00f3, l\u2019aprenentatge es dividir\u00e0 en tres fases que combinen formaci\u00f3 presencial i virtual sobre els \u00e0mbits m\u00e9s candents de la transformaci\u00f3 digital, com per exemple intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial, fintech, esport, comer\u00e7 electr\u00f2nic, ciberseguretat, biotecnologia, blockchain \u00f3 green tech. A m\u00e9s, comptar\u00e0 amb tutoria i continguts inspiradors i amb  mentores de diferents empreses i pr\u00e0ctiques en companyies tecnol\u00f2giques.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">La primera de les tres fases de la formaci\u00f3 ser\u00e0 la denominada Brain Storm, que t\u00e9 per finalitat que les alumnes adquireixen coneixements i habilitats tecnol\u00f2giques per treballar en ocupacions de l&#8217;economia digital al llarg de les seves 13 setmanes de durada. Acabat aquest per\u00edode, comen\u00e7ar\u00e0 el titulat Mentor Women, que al llarg de 12 setmanes pret\u00e9n orientar a les benefici\u00e0ries perqu\u00e8 puguin decidir quina ser\u00e0 la certificaci\u00f3 professional que realitzaran en aquesta fase, que comptar\u00e0 amb sessions de mentoria per ajudar-les a cr\u00e9ixer en l\u2019aprenentatge digital. Finalment, arribar\u00e0 Real Work, una etapa de 13 setmanes en la qual les alumnes podran realitzar pr\u00e0ctiques remunerades en un entorn real, aplicant els coneixements adquirits perqu\u00e8 augmentin les seves experi\u00e8ncies i aprenentatge.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">El 31 de juliol es donar\u00e0 a con\u00e8ixer el llistat definitiu de les admeses.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.minsait.com\/es\">Consulta la web de Minsait (by Indra) <\/a>| <a href=\"https:\/\/www.radia.university\/\">Consulta la web del programa RADIA <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programa RADIA, edici\u00f3 Indra 21\/22, de formaci\u00f3 tecnol\u00f2gica per a dones amb discapacitat.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20146,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-17245","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-partner"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17245"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18097,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17245\/revisions\/18097"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}