{"id":20633,"date":"2025-04-29T12:50:00","date_gmt":"2025-04-29T10:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/sin-categoria\/javier-olaizola-responsable-data-y-ia-ibm\/"},"modified":"2026-01-26T10:57:20","modified_gmt":"2026-01-26T08:57:20","slug":"javier-olaizola-responsable-data-y-ia-ibm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticias-articulos-y-entrevistas\/javier-olaizola-responsable-data-y-ia-ibm\/","title":{"rendered":"Javier Olaizola, responsable Data y IA IBM"},"content":{"rendered":"\n

Entrevista exclusiva para la Festibity<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Javier Olaizola<\/a>, responsable global de Datos e IA, con el cargo de Global Managing Partner<\/em> de Hybrid Cloud & Data<\/em> y antiguo General Manager<\/em>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es ingeniero industrial por la Universidad de Navarra, con especializaci\u00f3n en estrategia e innovaci\u00f3n por la Universidad de Oxford y en liderazgo transformacional por la Universidad de Harvard. Con una s\u00f3lida trayectoria en el sector, se dedica a capacitar a empresas para aprovechar todo el potencial de los datos y la inteligencia artificial, liderando transformaciones digitales exitosas e impulsando la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en entornos globales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

—<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 responsabilidades asumes como responsable global de Cloud & Data?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como responsable global de Hybrid Cloud & Data<\/em>, asumo la responsabilidad de definir la estrategia y liderar la implementaci\u00f3n de soluciones innovadoras en estas \u00e1reas. Tambi\u00e9n coordino equipos multidisciplinares, estableciendo alianzas estrat\u00e9gicas con nuestros socios y asegurando que nuestras soluciones aporten un valor real a los clientes.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los principales retos de la transformaci\u00f3n digital con datos en el sector p\u00fablico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el sector p\u00fablico, los principales retos de la transformaci\u00f3n digital con datos pasan por la integraci\u00f3n de sistemas fragmentados, la seguridad y privacidad de la informaci\u00f3n, y la necesidad de fomentar una cultura basada en datos. Adem\u00e1s, es fundamental garantizar la interoperabilidad entre administraciones y adaptarse a una regulaci\u00f3n en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY en el sector privado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el sector privado, los principales retos se centran en la capacidad de maximizar el valor de los datos para mejorar la toma de decisiones estrat\u00e9gicas y la eficiencia operativa. Muchas empresas tambi\u00e9n se enfrentan a dificultades para superar resistencias internas al cambio y garantizar el cumplimiento normativo en un entorno tecnol\u00f3gico que evoluciona muy r\u00e1pidamente.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 industrias ser\u00e1n m\u00e1s impactadas por la Agentic AI en el futuro pr\u00f3ximo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Agentic AI<\/em> no solo impactar\u00e1 industrias concretas, sino que impulsar\u00e1 una transformaci\u00f3n profunda de los modelos de negocio. Estamos viviendo una etapa en la que la IA redefine las profesiones basadas en el conocimiento y facilita la automatizaci\u00f3n de procesos mediante modelos de agentes, permitiendo que funciones internas de las organizaciones operen de manera aut\u00f3noma. Esto est\u00e1 llevando a las empresas a reestructurar sus espacios de valor a\u00f1adido y a establecer nuevas asociaciones con agentes especializados en segmentos emergentes.<\/p>\n\n\n\n

En este nuevo paradigma, sectores como la sanidad, el sector financiero, la manufactura, el retail<\/em> y la educaci\u00f3n experimentar\u00e1n cambios muy profundos. En todos estos \u00e1mbitos, la capacidad de gestionar y explotar los datos se convierte en una competencia clave para alcanzar el \u00e9xito, ya que permite optimizar procesos, personalizar servicios y adaptarse con rapidez a las demandas del mercado.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPuedes compartir un proyecto exitoso de IBM gracias a la Agentic AI?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un proyecto que me inspira mucho es el desarrollado en el sector farmac\u00e9utico a nivel global. Con Agentic AI<\/em>, hemos logrado reducir el tiempo de aprobaci\u00f3n regulatoria de los nuevos medicamentos de 9 meses a solo 2 meses. Este avance no solo permite que los nuevos tratamientos lleguen m\u00e1s r\u00e1pidamente a los ciudadanos y pacientes, sino que tambi\u00e9n la compa\u00f1\u00eda obtiene un retorno de la inversi\u00f3n mucho m\u00e1s r\u00e1pido. Adem\u00e1s, la reducci\u00f3n de costes operativos facilita la reinversi\u00f3n en nuevos productos y servicios. En un momento en que la ciencia avanza a una velocidad vertiginosa, es fant\u00e1stico ver c\u00f3mo podemos materializar el impacto de la tecnolog\u00eda en la vida cotidiana de las personas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 errores cometen las empresas al implementar IA en sus procesos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Muchas empresas cometen errores al implementar la IA porque no abordan la transformaci\u00f3n de forma integral. Un error clave es considerar la IA como una soluci\u00f3n m\u00e1gica, sin reconocer que su aplicaci\u00f3n requiere una estrategia s\u00f3lida y una adaptaci\u00f3n global. As\u00ed, se olvida que la transformaci\u00f3n no solo es tecnol\u00f3gica, sino tambi\u00e9n organizacional y cultural.<\/p>\n\n\n\n

Es fundamental destacar que, para hacerlo bien, es necesario acelerar el metabolismo de las organizaciones, alineando de manera estrecha el liderazgo, las operaciones, los datos, la tecnolog\u00eda y, especialmente, a las personas. La gesti\u00f3n del cambio en el factor humano es esencial, ya que la resistencia al cambio y la falta de formaci\u00f3n pueden reducir el impacto de los sistemas de IA. Sin una voluntad y preparaci\u00f3n para afrontar esta transformaci\u00f3n, incluso los proyectos m\u00e1s avanzados pueden fracasar.<\/p>\n\n\n\n

En resumen, las empresas deben invertir no solo en tecnolog\u00eda y datos limpios, sino tambi\u00e9n en cambiar la mentalidad y los procesos internos, impulsando un cambio radical que integre todos los aspectos de la organizaci\u00f3n en un nuevo modelo operativo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos \u00e9ticos enfrenta la IA hoy en d\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como toda nueva tecnolog\u00eda, y en un mercado todav\u00eda en construcci\u00f3n, se est\u00e1 avanzando en desarrollar una regulaci\u00f3n que establezca un marco de confianza en el sector. Durante m\u00e1s de un siglo, IBM ha ganado la confianza de sus clientes gestionando de manera responsable sus datos m\u00e1s valiosos, y se ha comprometido a ganarse la confianza de la sociedad incorporando tecnolog\u00edas potentes con un prop\u00f3sito claro. Seguimos unos principios fundamentales basados en la confianza y la transparencia, los cuales no solo orientan la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n de nuestros clientes, sino tambi\u00e9n el desarrollo y despliegue responsable de tecnolog\u00edas avanzadas. Animamos a todas las empresas tecnol\u00f3gicas a adoptar principios similares, convirtiendo estos compromisos en una hoja de ruta para un desarrollo tecnol\u00f3gico sostenible y responsable. As\u00ed, la \u00e9tica en la inteligencia artificial deja de ser un complemento para convertirse en el pilar fundamental para lograr una transformaci\u00f3n digital que ponga la confianza y la transparencia en el centro de cada innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo crees que deber\u00eda gestionarse el tema de la regulaci\u00f3n en IA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En IBM, hemos adoptado un enfoque hol\u00edstico y escalonado para implementar una gobernanza de la IA organizacional escalable y sostenible, as\u00ed como una gobernanza automatizada del ciclo de vida de los modelos de IA. Seg\u00fan nuestra propia experiencia, es importante construir las herramientas organizativas basadas en dos pilares: por un lado, principios, pol\u00edticas, procesos y estructuras operativas claras para supervisar y evaluar constantemente los riesgos; y por otro, una plataforma centralizada que monitorice y garantice la rentabilidad de los modelos.<\/p>\n\n\n\n

Este enfoque integral asegura que la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica se despliegue de manera segura, adapt\u00e1ndose a la normativa y reforzando la confianza tanto en las organizaciones como en el mercado en general.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfDe qu\u00e9 forma crees que la IA cambiar\u00e1 la educaci\u00f3n y el trabajo en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La IA tiene el potencial de provocar una revoluci\u00f3n en la educaci\u00f3n y el mundo laboral en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os, tomando como inspiraci\u00f3n modelos como los de Khan Academy. Este enfoque personalizado y basado en datos permitir\u00e1 dise\u00f1ar rutas de aprendizaje adaptadas a las necesidades, ritmos e intereses individuales de cada alumno, haciendo que la experiencia educativa sea mucho m\u00e1s espec\u00edfica y eficaz.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el monitoreo constante del progreso de los estudiantes nos permitir\u00e1 ajustar din\u00e1micamente los contenidos y metodolog\u00edas, mejorando tanto la calidad general como la uniformidad del rendimiento acad\u00e9mico \u2014la famosa \u201csigma de la clase\u201d. As\u00ed, cada alumno podr\u00e1 superar sus limitaciones, mientras que el sistema educativo logra reducir la dispersi\u00f3n en los resultados y potenciar la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

En el mundo laboral, esta transformaci\u00f3n se traducir\u00e1 en entornos de trabajo m\u00e1s flexibles, donde la formaci\u00f3n continua y personalizada ayudar\u00e1 a los profesionales a adaptarse r\u00e1pidamente a los cambios tecnol\u00f3gicos y del mercado. De esta manera, la IA actuar\u00e1 como motor de la transformaci\u00f3n digital, convirtiendo la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n laboral en procesos m\u00e1s eficientes, accesibles y alineados con las exigencias de un mundo en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 conocimientos de la formaci\u00f3n en Harvard y Oxford te gustar\u00eda compartir?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La experiencia en Harvard y Oxford me ha proporcionado una visi\u00f3n estrat\u00e9gica fundamental sobre la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n digital. De estas formaciones he extra\u00eddo varias lecciones clave, entre las cuales destaca la importancia de una mentalidad de aprendizaje continuo. En un mundo tecnol\u00f3gico que evoluciona a una velocidad vertiginosa, la capacidad de adaptarse constantemente es esencial para mantenerse al d\u00eda con los cambios y anticipar el futuro.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la colaboraci\u00f3n entre disciplinas es otro pilar fundamental. La interconexi\u00f3n de conocimientos de diferentes \u00e1mbitos permite abordar problemas complejos de una manera m\u00e1s hol\u00edstica, impulsando avances significativos y generando soluciones innovadoras que, en conjunto, pueden transformar sectores enteros.<\/p>\n\n\n\n

Una frase que me impact\u00f3 profundamente y que tengo m\u00e1s presente que nunca es: \u201cThe future is already here, but unevenly distributed.\u201d Esta reflexi\u00f3n recuerda que, aunque el futuro ya se est\u00e1 construyendo, sus beneficios a\u00fan no llegan a todos de manera equitativa. Por ello, es vital fomentar una cultura de educaci\u00f3n continua y colaboraci\u00f3n interdisciplinaria, para que m\u00e1s personas puedan acceder a las oportunidades que la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica ofrece y, as\u00ed, lograr un desarrollo m\u00e1s justo y equilibrado en la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Javier Olaizola, responsable global de Data y IA d’IBM<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20634,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-20633","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-articulos-y-entrevistas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20633","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20633"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20633\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20640,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20633\/revisions\/20640"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}