{"id":20947,"date":"2022-11-17T10:32:00","date_gmt":"2022-11-17T08:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/sin-categoria\/xavier-mila-director-gerente-ctti\/"},"modified":"2026-01-27T11:07:56","modified_gmt":"2026-01-27T09:07:56","slug":"xavier-mila-director-gerente-ctti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticias-articulos-y-entrevistas\/xavier-mila-director-gerente-ctti\/","title":{"rendered":"Xavier Mil\u00e0, Director Gerente CTTI"},"content":{"rendered":"\n

Entrevista exclusiva para la Festibity<\/em><\/p>\n\n\n\n

Xavier Mil\u00e0<\/strong><\/a> es Director Gerente del CTTI<\/a> e ingeniero t\u00e9cnico industrial por la Universitat Polit\u00e8cnica de Catalunya. Ha desarrollado su actividad sobre todo a la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Destaca como experto en la transformaci\u00f3n del modelo de gesti\u00f3n de las TIC.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, ha estado ganador de la Menci\u00f3n Honor\u00edfica<\/a> de la 19.\u00aa edici\u00f3n de la Festibity por toda su trayectoria profesional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

—<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es para ti la transformaci\u00f3n digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n digital acontece un \u00e1mbito imprescindible a abordar para todas las organizaciones, posicionando la tecnolog\u00eda como la principal impulsora del cambio. Concretamente en el caso de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, los objetivos que persigue la transformaci\u00f3n digital son el acompa\u00f1amiento y la mejora del servicio prestado al ciudadano y empresas, y la optimizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de la esfera p\u00fablica para asegurar la aportaci\u00f3n de valor.<\/p>\n\n\n\n

Para conseguir estos retos es imprescindible apoyarse en pilares como el talento de los trabajadores p\u00fablicos y la adecuaci\u00f3n de la normativa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa transformaci\u00f3n digital es imprescindible en todas las organizaciones, posicionando la tecnolog\u00eda como la principal impulsora del cambio.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfDiariamente, en qu\u00e9 \u00e1reas se aplica m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n digital no tendr\u00eda que tener m\u00e1s presencia en ciertas \u00e1reas, sino que tiene que estar presente en todos los \u00e1mbitos de forma diaria. Tal y como he comentado anteriormente, la Administraci\u00f3n P\u00fablica tiene que trabajar de forma m\u00e1s disruptiva para ofrecer soluciones digitales que permitan atender y acompa\u00f1ar al ciudadano en cualquier \u00e1mbito de su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, nos tenemos que dotar de mecanismos que impulsen un pensamiento disruptivo y escalar estas soluciones a todos el \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo es liderar un equipo tan grande orientado a acompa\u00f1ar en la Generalitat de Catalu\u00f1a en la Transformaci\u00f3n Digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El liderazgo evoluciona muy r\u00e1pidamente en el marco de la transformaci\u00f3n digital. Es por eso que como l\u00edder acontece necesario ser el facilitador que cada una de las personas que configura la organizaci\u00f3n aporte valor a partir de su propia experiencia, y visi\u00f3n digital y disruptiva.<\/p>\n\n\n\n

Todo y la dimensi\u00f3n del CTTI dentro de la Generalitat<\/a>, este resulta una pieza clave puesto que consigue liderar la aportaci\u00f3n de valor del mundo privado a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada. Este liderazgo consiste al facilitar y crear los entornos y modelos necesarios para que la capacidad de cada una de las personas, independientemente de su sector, impulse la transformaci\u00f3n digital de la Generalitat. <\/p>\n\n\n\n

A lo largo de tu trayectoria has desarrollado m\u00e9todos para aplicar la tecnolog\u00eda y sacar el mejor beneficio posible. \u00bfCu\u00e1l es la clave?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La tecnolog\u00eda es un dinamizador del cambio en las organizaciones. Hay que adaptar los modelos de trabajo a las circunstancias cambiantes a lo largo del tiempo y tomar cura de las entidades para que se mantengan relevantes dentro de sus entornos. Desde mi experiencia, los modelos de gobierno de la tecnolog\u00eda han experimentado cambios de forma continua durante estos 30 a\u00f1os. Es por eso que hay que reflexionar incluso las peque\u00f1as decisiones que a menudo se toman sin ser conscientes de las consecuencias que tendr\u00e1n el d\u00eda siguiente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa tecnolog\u00eda es un dinamizador del cambio en las organizaciones, hace falta adaptar los modelos de trabajo a las circunstancias.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De todos los proyectos en los que has colaborado, \u00bfcu\u00e1l recuerdas que tuviera m\u00e1s \u00e9xito? \u00bfCu\u00e1les fueron sus repercusiones?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Generalitat ha estado capaz de llevar a cabo muchos proyectos de \u00e9xito en en cuanto a tecnolog\u00eda, haciendo frente a grandes retos gracias al modelo de gobierno de las TIC; que ha permitido que las tecnolog\u00edas sean \u00fatiles para la Administraci\u00f3n. En este sentido, el modelo permite proveer servicios de calidad, favorecer la externalizaci\u00f3n y buena gesti\u00f3n de los contratos, responder a crisis a partir de soluciones TIC que permiten hacer m\u00e1s eficientes los recursos, adaptar la tecnolog\u00eda a las necesidades cambiantes, etc.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo viviste el proceso de transformaci\u00f3n digital durante la pandemia? Con qu\u00e9 obst\u00e1culos os encontrasteis?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La pandemia exigi\u00f3 que nos adapt\u00e1ramos a una nueva realidad. Se tuvo que hacer frente a retos completamente inesperados. Por ejemplo, ofreciendo soluciones de movilidad a trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n del teletrabajo a gran escala y ayudante a los sanitarios a adaptarse a una nueva manera de trabajar en condiciones cr\u00edticas. El CTTI hizo uso de los instrumentos tecnol\u00f3gicos a nuestro alcance para contribuir en la lucha contra la pandemia. Se demostr\u00f3 un golpe m\u00e1s que la tecnolog\u00eda es un buen  driver para adaptarse en cada momento ante la necesidad. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 ha supuesto por t\u00fa recibir la Menci\u00f3n honor\u00edfica de la 19.\u00aa Festibity como reconocimiento a tu trayectoria?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Representa una satisfacci\u00f3n personal, pero me lo tomo como un reconocimiento hacia los centenares de personas con quienes he tenido el placer de convivir profesionalmente dentro de la Generalitat en el mundo de las TIC. Desde aquel gran equipo que me acogi\u00f3 al inicio de mi carrera en un proyecto tecnol\u00f3gico alentador al servicio de una Administraci\u00f3n moderna, hasta los que hoy me acogen para poder seguir dando respuesta a este cometido. Es un camino de 40 a\u00f1os donde siempre he tenido ilusi\u00f3n de ser.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les consideras que han sido los hitos de tu carrera profesional? \u00bfDe que te sientes m\u00e1s satisfecho?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Me satisface haber estado capaz de incorporarme, desde mi perfil industrial, en un entorno inform\u00e1tico de telecomunicaciones para acabar aconteciendo especialista en modelos organizativos y de gesti\u00f3n. Tambi\u00e9n el hecho de haber sabido aplicar las ense\u00f1anzas de cada momento para cambiar el escenario TIC del Gobierno. La mayor satisfacci\u00f3n personal ha estado poder trabajar durante 40 a\u00f1os en la Generalitat de Catalu\u00f1a, al sector P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ves el futuro del sector tecnol\u00f3gico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cargado de retos. Hay que abrir mentalidades, puesto que si el sector TIC es incapaz de modernizarse de acuerdo con las necesidades del ma\u00f1ana, desaparecer\u00e1. Falta una transformaci\u00f3n a gran escala digital, teniendo en cuenta \u00e1mbitos como las disciplinas sociales, de entendimiento, de aportaci\u00f3n de valor, de gobernanza, del uso de la informaci\u00f3n… Acontecer multidisciplinarios ser\u00e1 clave para dar respuesta a los escenarios de futuro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFalta una transformaci\u00f3n a gran escala digital, teniendo en cuenta \u00e1mbitos multidisciplinarios para dar respuesta a los escenarios de futuro.\u201d<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entrevistamos a Xavier Mil\u00e0: \u00abPosicionar la tecnolog\u00eda como la principal impulsora del cambio\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-20947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-articulos-y-entrevistas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20947"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20955,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20947\/revisions\/20955"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}