{"id":21038,"date":"2021-03-23T15:53:00","date_gmt":"2021-03-23T13:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/sin-categoria\/anna-n-schlegel-la-mujer-tic-mas-influyente\/"},"modified":"2026-01-27T12:10:32","modified_gmt":"2026-01-27T10:10:32","slug":"anna-n-schlegel-la-mujer-tic-mas-influyente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticias-articulos-y-entrevistas\/anna-n-schlegel-la-mujer-tic-mas-influyente\/","title":{"rendered":"Anna N. Schlegel, la mujer TIC m\u00e1s influyente"},"content":{"rendered":"

Entrevista exclusiva para la Festibity<\/em><\/p>\n

Anna N. Schlegel<\/a> fue reconocida a finales de a\u00f1o como la mujer m\u00e1s influyente del mundo en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda seg\u00fan la revista Analytics Insight<\/em>.<\/strong><\/p>\n

Nacida en Olot (Girona), estudi\u00f3 filolog\u00eda inglesa y alemana y desde 1992 vive en EUA donde ha trabajado para grandes multinacionales como Cisco, Xerox o VMware. Actualmente es vicepresidenta de NetApp<\/a>, una de las grandes empresas de Silicon Valley, dedicada al almacenamiento de datos.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, est\u00e1 involucrada en varias ONG y en 2016 public\u00f3 Truly Global<\/em>, un libro de referencia sobre la internacionalizaci\u00f3n empresarial.<\/strong><\/p>\n

—–<\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo llega una fil\u00f3loga de Olot a ser vicepresidenta de una de las principales empresas de Silicon Valley? \u00bfCu\u00e1l ha sido tu recorrido?<\/strong><\/p>\n

Son muchos peque\u00f1os pasos. Yo siempre me enfoqu\u00e9 en la parte m\u00e1s tecnol\u00f3gica de la lengua. Cuando estudi\u00e9 filolog\u00eda, hace trenta a\u00f1os ,ya estaba fascinada por c\u00f3mo las teclas de un ordenador donde escribes (o m\u00e1quinas de escribir en aquel momento) son diferentes en cada pa\u00eds, por ejemplo. Ya hab\u00eda estado en pa\u00edses como Inglaterra o Alemania y me fascinaba el mundo de la tecnolog\u00eda y de los idiomas y siempre he enfocado mi carrera hacia esta vertiente.<\/p>\n

Es muy importante ser plenamente consciente de que los productos, para que puedan funcionar en todo el mundo, necesitan mucho de la lengua. Son los idiomas los que pueden hacer que los productos se introduzcan en distintos pa\u00edses. En el a\u00f1o 92 llegu\u00e9 a EUA y cre\u00e9 mi primera start up<\/em>. Uno de mis primeros clientes fueron Levi ‘s. Trabajamos en c\u00f3mo se introducir\u00eda la marca en los diferentes pa\u00edses con temas como las etiquetas. Tienes que pensar que hace treinta a\u00f1os de eso, no exist\u00eda internet.<\/p>\n

\u00abEs importante ser consciente que los productos, para que puedan funcionar en todo el mundo, necesitan mucho de la lengua.\u00bb<\/strong><\/p>\n

Tal y como comentas, la lengua es un elemento determinante a la hora de globalizar con \u00e9xito un producto. En un mundo como el tecnol\u00f3gico en que prima mucho el ingl\u00e9s, \u00bflas otras lenguas son importantes a la hora de exportar?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, totalmente. En los productos digitales los idiomas son muy importantes. Yo veo cosas escritas en idiomas que no entiendo y no las utilizo. Es muy simple esta idea, \u00bfno? Los japoneses son los que lo tienen m\u00e1s claro y si un producto no est\u00e1 en su idioma, no lo utilizan. Yo creo que muchas sociedades actualmente no estamos protegiendo la lengua y no debemos olvidar que una lengua es el reflejo de una cultura. A m\u00ed me sabe muy mal que muchas lenguas est\u00e9n desapareciendo.<\/p>\n

Sin embargo, a las empresas, el hecho de que los productos est\u00e9n en todos los idiomas les supone una inversi\u00f3n de dinero y tiempo. Yo trabajo para que esto no sea una excusa. Recientemente desde NetApp hemos sacado una patente que hace que la internacionalizaci\u00f3n del c\u00f3digo no sea un problema, no lo tengan que arreglar los humanos, sino que lo hace la inteligencia artificial.<\/p>\n

Las compa\u00f1\u00edas tienen que entender qui\u00e9n es su cliente y estar obsesionadas por este cliente y por eso es necesario que los productos est\u00e9n en su idioma.<\/p>\n

Tu trayectoria est\u00e1 muy ligada a la globalizaci\u00f3n y hace casi cinco a\u00f1os publicaste el libro Truly Global<\/em>, que se ha convertido en una herramienta de cabecera para cualquier empresario. \u00bfCu\u00e1les son las claves para la internacionalizaci\u00f3n de un producto m\u00e1s all\u00e1 del idioma?<\/strong><\/p>\n

Es como una orquesta, hay muchas cosas que deben estar entrelazadas para que la internacionalizaci\u00f3n funcione. No es s\u00f3lo el marketing o s\u00f3lo la ingenier\u00eda. Es el producto, el c\u00f3digo, el marketing, las clases del producto, que el equipo de los centros de soporte entienda el producto profundamente, que los precios sean razonables, etc. Todo el equipo debe estar coordinado y en la misma p\u00e1gina.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es esencial que haya una ruta para el producto y que los equipos de venta lo entiendan. Y, por ejemplo, para los productos de NetApp, que son productos de software<\/em> para almacenar datos, es primordial que haya suficiente capacidad para la nube en la zona donde se quieren introducir.<\/p>\n

\u00abComo la nube, de momento, no hay nada parecido. \u00a1El mercado de la nube hoy por hoy est\u00e1 a treinta trillones de d\u00f3lares y superar\u00e1 al de Internet!\u00bb\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tendencias tecnol\u00f3gicas marcar\u00e1n el futuro m\u00e1s inmediato? La nube es uno de los elementos claves, pero, \u00bfqu\u00e9 otros hay?<\/strong><\/p>\n

Como la nube, de momento, no hay nada parecido. \u00a1El mercado de la nube hoy por hoy est\u00e1 a treinta trillones de d\u00f3lares y superar\u00e1 al de Internet! Otro tema esencial son los drones. Yo tengo un hijo que est\u00e1 estudiando la carrera de drones y ser\u00e1 una de las primeras personas que la acabar\u00e1. Otras tendencias muy importantes son el Bitcoin, los autom\u00f3viles el\u00e9ctricos, el espacio y la \u00f3rbita y la impresi\u00f3n 3D. En un futuro no tan lejano la gente tendr\u00e1 impresoras 3D en casa. Yo, por ejemplo, estoy ayudando a una se\u00f1ora que est\u00e1 mirando como imprimir las gafas en casa.<\/p>\n

Los mundos virtuales tambi\u00e9n est\u00e1n ganando mucha relevancia. Aunque ya hace a\u00f1os que hablamos de ellos, la Covid-19 ha acelerado su adopci\u00f3n. Te permiten desde jugar a un juego a probar como quedar\u00eda una nueva decoraci\u00f3n para tu casa o como te quedar\u00eda una determinada prenda.<\/p>\n

Y obviamente tambi\u00e9n el deep learning<\/em> y la inteligencia artificial. Esto para los fil\u00f3logos es impresionante ya que la inteligencia artificial a fondo se basa en las palabras y la hacen los ling\u00fcistas. El deep learning<\/em> ayudar\u00e1 a hacerlo todo m\u00e1s simple porque si muchos m\u00e9dicos del mundo se ponen en la misma base de datos a solucionar un problema de c\u00e1ncer, iremos mucho m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n

El Big Data es uno de los temas del momento, pero tambi\u00e9n genera muchos debates. \u00bfCrees que se debe poner un l\u00edmite en el uso que se hace de los datos?<\/strong><\/p>\n

Con el Big Data lo que est\u00e1 pasando es que falta much\u00edsima educaci\u00f3n y conciencia. Todos estamos en Facebook o en Instagram y, por tanto, todos estamos participando, contribuyendo. El uso de los datos est\u00e1 totalmente descontrolado y evidentemente que se deber\u00eda regularizar, pero muchas empresas no lo asumen porque se est\u00e1n haciendo multimillonarias con nuestra informaci\u00f3n. Aunque es muy dif\u00edcil huir de esto, aqu\u00ed en Silicon Valley hay mucha gente que est\u00e1 saliendo de estas redes y entrando en otras m\u00e1s \u00e9ticas.<\/p>\n

El problema es que, aunque hay unos est\u00e1ndares b\u00e1sicos de protecci\u00f3n de datos, cada organizaci\u00f3n las gestiona de manera diferente y hay ejecutivos y empresas que son \u00e9ticas y otros que no lo son.<\/p>\n

Has conseguido una posici\u00f3n \u00abtop\u00bb en un mundo muy competitivo y en un sector tradicionalmente masculino. \u00bfTe has encontrado con m\u00e1s obst\u00e1culos por el hecho de ser mujer?<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pregunta es esa? (risas) Cada d\u00eda. Me parece que no hay un d\u00eda que no. Cuando ven una mujer en una posici\u00f3n de presidencia, vicepresidencia o con una cierta posici\u00f3n, te cuestionan muchas cosas y te encuentras con comentarios del tipo: \u00ab\u00bfQui\u00e9n te ha dado este trabajo?\u00bb, \u00abDebes trabajar muchas horas, \u00bfno?\u00bb, \u00abEres muy intimidante\u00bb. Lo que hay que conseguir es que esto no te afecte. Aqu\u00ed en Silicon Valley hay muchas mujeres que han llevado a hombres a juicios, pero yo siempre he optado por hacerlo mejor que ellos. Las mujeres no tenemos que ponernos nerviosas, tenemos que prepararnos bien y ense\u00f1ar nuestras ideas, nuestro valor. Prepararte tan bien, que seas imparable. Aunque evidentemente que hay casos donde se tiene que ir a juicio, tienes que aprender muy bien a colaborar y estar muy alerta de todo.<\/p>\n

Sin embargo, la presencia de mujeres en cargos directivos sigue siendo baja. \u00bfQu\u00e9 crees que se deber\u00eda hacer para mejorarlo? \u00bfLas cuotas podr\u00edan funcionar?<\/strong><\/p>\n

Evidentemente que las compa\u00f1\u00edas tienen que priorizar la paridad. Sin embargo, encontrar mujeres preparadas en seg\u00fan qu\u00e9 \u00e1mbitos y niveles es dif\u00edcil. Por ejemplo, en NetApp hace meses que estamos buscando una vicepresidenta de ingenier\u00eda y queremos que sea mujer, pero no la encontramos. Yo busco mujeres y no las encuentro, aunque estamos pidiendo a universidades y tenemos headhunters<\/em>.<\/p>\n

Es necesario preparar a las mujeres. Llegar a seg\u00fan qu\u00e9 posiciones es muy dif\u00edcil y requiere mucho esfuerzo. La cantidad de trabajo, la presi\u00f3n, la competencia … son bestiales.
\nEn NetApp hay un 30% de mujeres pero en ingenier\u00eda s\u00f3lo un 17% y de ejecutivas s\u00f3lo somos el 2%. Ahora mismo hay muchas chicas j\u00f3venes ingenieras que est\u00e1n entrando provenientes de la universidad. La mayor\u00eda de estas chicas son de la India o de China pero no de Europa donde hay otra mentalidad, una idea de vida m\u00e1s equilibrada.<\/p>\n

Es un problema que ya viene de la universidad. Los porcentajes de chicas en carreras tecnol\u00f3gicas siguen siendo muy bajos.<\/strong><\/p>\n

Totalmente, es un problema que ya viene de la universidad, es todo el ecosistema. Cuando las chicas j\u00f3venes entran en una empresa tan grande como NetApp, se las debe cuidar mucho para que se adapten a una m\u00e1quina que va a todo trapo. Es necesario que tengan un mentor que las gu\u00ede. Sin embargo, te puedes encontrar en una reuni\u00f3n con un se\u00f1or que no est\u00e1 acostumbrado a trabajar con una chica joven con ideas y opiniones muy v\u00e1lidas y fuertes, y se genera un choque.<\/p>\n

Yo soy la cofundadora de Women in Localization<\/a>, una organizaci\u00f3n que trabaja para fomentar una comunidad global para el progreso de las mujeres y de la industria de la localizaci\u00f3n, y uno de los aspectos esenciales que llevamos a cabo es el mentoring<\/em>. Ante las dificultades en que nos encontramos las mujeres, les ense\u00f1amos a salir adelante, a ser fuertes y contundentes.\u00a0 A no dejar que todo esto les afecte.<\/p>\n

En definitiva, faltan m\u00e1s mujeres preparadas en el sector y que las empresas hagan programas para que entren y que no vuelvan a marchar.<\/p>\n

\u00abAl sector tecnol\u00f3gico de Catalu\u00f1a y Espa\u00f1a le falta financiaci\u00f3n. No es una cuesti\u00f3n de talento, hay gente muy bien preparada.\u00bb<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 diferencia el sector tecnol\u00f3gico de Estados Unidos y el de Catalu\u00f1a \/ Espa\u00f1a? \u00bfQu\u00e9 nos falta?<\/strong><\/p>\n

Nos falta financiaci\u00f3n. No es una cuesti\u00f3n de talento, en Europa hay mucha gente preparada. Gente muy v\u00e1lida y con carreras excepcionales que est\u00e1n trabajando en Catalu\u00f1a, si lo hicieran en Silicon Valley, ganar\u00edan diez veces m\u00e1s. Por otro lado, aqu\u00ed en EUA hay muchos programas de entrenamiento dentro de la empresa. Te forman, cada vez eres mejor y cada vez puedes asesorar mejor a la compa\u00f1\u00eda. Esto quiz\u00e1s tambi\u00e9n falta en Europa.<\/p>\n

Y evidentemente es muy relevante el hecho de que aqu\u00ed tenemos un ecosistema muy fuerte. Tenemos Google o Amazon y la mayor\u00eda de empresas tecnol\u00f3gicas tienen su sede central en EUA. Este hecho atrae talento y genera un contexto propicio. En ciudades como Barcelona hay much\u00edsimas oficinas de empresas estadounidenses, pero funcionan m\u00e1s como base de ventas que como espacios creaci\u00f3n de producto. El desarrollo de las ideas normalmente viene de EUA.<\/p>\n

\u00bfBarcelona tiene reputaci\u00f3n en EUA como hub<\/em> tecnol\u00f3gico?<\/strong><\/p>\n

En algunos c\u00edrculos, tal vez. Pero en general yo dir\u00eda que cuando preguntas a un americano cu\u00e1les son los pa\u00edses fuertes de Europa, te contestar\u00e1 que Alemania, Inglaterra o los Pa\u00edses N\u00f3rdicos. Yo estoy ayudando al Barcelona Tech City, a ACCI\u00d3, etc.\u00a0 Pero asumir que los americanos saben qu\u00e9 es Catalu\u00f1a o entienden Espa\u00f1a, quiere decir que la gente no entiende los EUA. Los Estados Unidos son una m\u00e1quina bestial que se preocupa de s\u00ed misma y de sus enemigos que principalmente son Rusia y China. Pese a qu\u00e9 hay mucha gente que ha viajado por Europa o incluso ha estado en Barcelona, a no ser que est\u00e9n trabajando directamente en alg\u00fan proyecto, no conocen el potencial de Barcelona como hub<\/em> tecnol\u00f3gico. Tambi\u00e9n es verdad que muchas veces pasa que los de California no saben qu\u00e9 est\u00e1 pasando en Montana.<\/p>\n

\u00abHay much\u00edsima gente que quiere hablar conmigo, esto quiere decir que faltan referentes que sean mujeres, necesitamos que haya y que se visibilicen m\u00e1s Annas\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Recientemente has sido nombrada como una de las mujeres m\u00e1s influyentes del mundo en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda, \u00bfqu\u00e9 significa para ti este reconocimiento? \u00bfComo lo encajas?<\/strong><\/p>\n

Lo encajo muy bien (risas). Pero hay much\u00edsima gente que quiere hablar conmigo, esto quiere decir que faltan referentes que sean mujeres, necesitamos que haya y que se visibilicen m\u00e1s \u00abAnnas\u00bb. Sin embargo, se debe explicar lo que cuesta llegar aqu\u00ed. Tienes que estar en un estado mental muy fuerte. Es un esfuerzo, una obsesi\u00f3n, y tienes que estar dispuesta a hacerlo.<\/p>\n

Pero yo dir\u00eda: \u00absi yo lo he hecho, se puede hacer\u00bb, \u00absi yo he llegado, se puede llegar\u00bb. Yo soy una persona que creci\u00f3 en Girona dentro de un ambiente muy normal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entrevistamos a Anna N. Schlegel, mujer m\u00e1s influyente del mundo en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21039,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-21038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-articulos-y-entrevistas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21038"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21045,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21038\/revisions\/21045"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}