{"id":27235,"date":"2026-10-28T17:12:48","date_gmt":"2026-10-28T16:12:48","guid":{"rendered":"https:\/\/festibity.com\/sin-categoria\/josep-lluch-zanon-responsable-de-negoci-a-carver-advanced-systems\/"},"modified":"2026-10-28T18:08:38","modified_gmt":"2026-10-28T17:08:38","slug":"josep-lluch-zanon-responsable-de-negoci-a-carver-advanced-systems","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festibity.com\/es\/noticies\/josep-lluch-zanon-responsable-de-negoci-a-carver-advanced-systems\/","title":{"rendered":"Josep Lluch Zan\u00f3n, responsable de negocio en Carver Advanced Systems"},"content":{"rendered":"\n

Entrevista exclusiva para la Festibity<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Josep Lluch Zan\u00f3n es ingeniero industrial y responsable de negocio en Carver Advanced Systems<\/a>, empresa fundada en 2002 y especializada en desarrollo de software, datos e inteligencia artificial para organizaciones p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n\n\n\n

Carver impulsa la digitalizaci\u00f3n de las organizaciones con un enfoque pr\u00e1ctico y orientado a resultados: soluciones de software, datos e IA que resuelven problemas reales de negocio.<\/p>\n\n\n\n

Sem\u00e1foro Digital<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Respuestas de m\u00e1ximo 3 palabras. Preguntas r\u00e1pidas, personales y vinculadas al universo digital.<\/p>\n\n\n\n

Define la transformaci\u00f3n digital en tres palabras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aplicar la tecnolog\u00eda al servicio de las organizaciones<\/p>\n\n\n\n

    <\/ol>\n\n\n\n

    La inteligencia artificial: \u00bfoportunidad o amenaza?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Oportunidad. La amenaza es ignorarla.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfCu\u00e1l es el principal freno a la innovaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La inercia. Es necesario mantener la mente abierta y adaptarse siempre.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfQu\u00e9 no puede faltar en un buen equipo tecnol\u00f3gico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Criterio tecnol\u00f3gico y de negocio, calidad humana y decisiones basadas en datos.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfQu\u00e9 tecnolog\u00eda marcar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La IA generativa i tot el que naixer\u00e0 al seu voltant.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfQu\u00e9 valoras m\u00e1s en un profesional TIC?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Que sea resolutivo y buen compa\u00f1ero de equipo.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfUna habilidad imprescindible para el futuro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Las habilidades humanas son siempre una constante, destacar\u00eda la comunicaci\u00f3n y las ganas de aprender.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfCu\u00e1l es el gran reto digital de Catalu\u00f1a?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Modernizaci\u00f3n y soberan\u00eda digital.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Entrevista \u00b7 Tecnolog\u00eda, empresa y talento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Desde su experiencia en CARVER, \u00bfc\u00f3mo ha evolucionado la transformaci\u00f3n digital de las empresas en los \u00faltimos a\u00f1os?<\/p>\n\n\n\n

    Hace a\u00f1os, transformarse significaba digitalizar procesos y modernizar sistemas. Luego lleg\u00f3 la ola de los datos, en la que busc\u00e1bamos entender el negocio a partir de la informaci\u00f3n generada en la fase previa.<\/p>\n\n\n\n

    Ahora la IA aprovecha todo lo que se ha construido hasta la fecha para llevarlo a otro nivel, y hace viables proyectos que antes eran t\u00e9cnicamente imposibles o no sal\u00edan a cuenta. Los proyectos son m\u00e1s ambiciosos y los plazos m\u00e1s cortos. Por eso, en un entorno tan acelerado, hace falta m\u00e1s criterio que nunca.<\/p>\n\n\n\n

    Carver lleva casi 25 a\u00f1os en este sector y la clave ha sido no vivir de la trayectoria, sino adaptarse siempre a cada ola. En los \u00faltimos a\u00f1os nuestra operativa ha evolucionado por completo y hemos aplicado soluciones de IA que han transformado el negocio de nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfQu\u00e9 diferencia una transformaci\u00f3n digital real de una simple incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Una transformaci\u00f3n es real cuando implica un cambio en la forma de trabajar y es medible. Incorporar tecnolog\u00eda es comprar una herramienta; transformar es que el negocio funcione mejor gracias a ella.<\/p>\n\n\n\n

    Por ejemplo, en el sector asegurador tenemos much\u00edsimos casos en los que reducimos el ratio combinado y mejoramos la rentabilidad de nuestros clientes. A menudo son soluciones tecnol\u00f3gicas bien aplicadas con tecnolog\u00edas disponibles hoy en d\u00eda, y que permiten aportar mucho valor en plazos cortos de tiempo. Generando m\u00e1s incentivos para seguir invirtiendo en estos servicios, con los que desplegamos pilotos a producci\u00f3n de forma recurrente.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abIncorporar tecnolog\u00eda es comprar una herramienta; transformar es que el negocio funcione mejor gracias a ella\u00bb<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u00bfCu\u00e1les son hoy los principales retos de las empresas para seguir siendo competitivas en un entorno digital en evoluci\u00f3n constante?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Lo primero y fundamental son las inercias organizativas. Cuando las circunstancias cambian tan r\u00e1pido, la forma de hacer que hasta ahora era est\u00e1ndar y funcionaba, hoy puede ser un freno. Despu\u00e9s es necesario priorizar y aplicar la tecnolog\u00eda con criterio. Casi todo el mundo tiene acceso, y la diferencia est\u00e1 en escoger bien y saber utilizarla. Y para que sea posible, es imprescindible como siempre el talento. Se necesitan perfiles que combinen conocimiento t\u00e9cnico y visi\u00f3n de negocio.<\/p>\n\n\n\n

    La IA est\u00e1 revolucionando el desarrollo de software y servicios TIC. \u00bfQu\u00e9 impacto real est\u00e1 teniendo en las empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    En el desarrollo de software, la IA hace ya tiempo que es una realidad diaria. En Carver la utilizamos en todos los proyectos y con afectaci\u00f3n en todas las fases del ciclo de vida del software.<\/p>\n\n\n\n

    Los agentes de IA son muy potentes, pero no sustituyen a las personas, sino que multiplican enormemente sus capacidades, y este hecho est\u00e1 reajustando completamente la forma \u00f3ptima de trabajar, y el valor que aportan tanto los profesionales como las empresas.<\/p>\n\n\n\n

    Por un lado, los perfiles cambian. Antes, dominar un lenguaje concreto daba un gran valor, y en cambio hoy en d\u00eda, un programador con buenos cimientos de arquitectura puede trabajar en cualquier lenguaje asistido por IA. Y por otro, cambian las prioridades. Los conocimientos puramente t\u00e9cnicos o de nicho pierden cierto peso, ganando valor la adaptabilidad, la comunicaci\u00f3n, el criterio y la visi\u00f3n de negocio. La gesti\u00f3n del talento debe centrarse menos en la sintaxis y m\u00e1s en los fundamentos.<\/p>\n\n\n\n

    Por lo que respecta a las empresas, como comentamos a menudo con CIOs de m\u00faltiples sectores, el impacto depende del enfoque. La IA no va a hacer lo mismo con menos recursos, sino a hacer mucho m\u00e1s con lo que ya tienes. Las empresas que la utilicen para crecer ganar\u00e1n a las que la utilicen s\u00f3lo para recortar.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abLa IA no va de hacer lo mismo con menos recursos, sino de hacer mucho m\u00e1s con lo que ya tienes.\u00bb<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    CARVER ha trabajado en soluciones de IA modular e interoperable. \u00bfQu\u00e9 oportunidades abren estas tecnolog\u00edas para el futuro de las aplicaciones empresariales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La clave es no atarse a un solo producto o fabricante. Siempre elegimos el modelo m\u00e1s adecuado para cada soluci\u00f3n y dise\u00f1amos agentes que se integran con los sistemas del cliente. Pero la modularidad sin gobernanza acaba en caos, por lo que tambi\u00e9n ayudamos a definir arquitecturas, modelos de gobierno y control de costes alineados con el AI Act.<\/p>\n\n\n\n

    Por ejemplo, en un proyecto de orquestaci\u00f3n de agentes para el procesamiento documental de una gran empresa p\u00fablica, reducimos m\u00e1s de un 40% el coste de la IA. Esto se logra utilizando la IA s\u00f3lo donde aporta valor y resolviendo el resto con componentes m\u00e1s eficientes; procesando los documentos una sola vez y reaprovechando los resultados; y en general, dise\u00f1ando arquitecturas robustas, que permitan escalar sin que proliferen soluciones aisladas y que se adapten f\u00e1cilmente a las innovaciones que no paran de llegar. En un ecosistema tan vol\u00e1til, lo que hoy es la mejor opci\u00f3n quiz\u00e1 ma\u00f1ana ya no lo sea, y cambiar debe ser f\u00e1cil, para no comprometer el futuro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abEn un ecosistema tan vol\u00e1til, lo que hoy es la mejor opci\u00f3n quiz\u00e1 ma\u00f1ana ya no lo sea, y cambiar debe ser f\u00e1cil, para no comprometer el futuro de la empresa\u00bb<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u00bfC\u00f3mo garantizar que la adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas aporte valor real al negocio y no responda s\u00f3lo a una tendencia del mercado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Empezando por el problema y no por la tecnolog\u00eda. Es necesario entender qu\u00e9 se quiere resolver, qui\u00e9n lo utilizar\u00e1 y c\u00f3mo se medir\u00e1 el \u00e9xito; ya partir de ah\u00ed, probar, medir y decidir con datos, no por intuici\u00f3n ni por moda.<\/p>\n\n\n\n

    En un sector con una demanda constante de profesionales cualificados, \u00bfc\u00f3mo atraer y fidelizar el talento tecnol\u00f3gico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Por un lado, con planes de carrera que permitan una evoluci\u00f3n real, porque el buen talento tiene mentalidad de crecimiento. Por otro lado, la gente buena quiere trabajar con gente buena, por lo que es necesario cuidar el ambiente, acertar en las peque\u00f1as decisiones del d\u00eda a d\u00eda y liderar con el ejemplo.<\/p>\n\n\n\n

    En Carver miramos el talento a largo plazo. Queremos que las personas crezcan, trabajen con gente que respetan y sientan que aportan valor cada d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

    CARVER lleva a\u00f1os formando parte del Club Festibity. \u00bfQu\u00e9 valor aporta esta comunidad a la conexi\u00f3n entre empresas, universidad y talento digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Formamos parte del Club Festibity desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada porque es la referencia del sector TIC en Catalu\u00f1a. Junta empresa, universidad y administraci\u00f3n en un ambiente cercano, con conversaciones de t\u00fa a t\u00fa y relaciones que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de un evento. Para una empresa como Carver, que crece a partir de relaciones de confianza, es una comunidad natural.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Entrevista exclusiva para la Festibity Josep Lluch Zan\u00f3n es ingeniero industrial y responsable de negocio en Carver Advanced Systems, empresa fundada en 2002 y especializada en desarrollo de software, datos e inteligencia artificial para organizaciones p\u00fablicas y privadas. Carver impulsa la digitalizaci\u00f3n de las organizaciones con un enfoque pr\u00e1ctico y orientado a resultados: soluciones de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":27236,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[34,34],"tags":[],"class_list":["post-27235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27235"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27271,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27235\/revisions\/27271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/festibity.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}