El pasado 18 de abril celebramos la cuarta edición del ADNTIC, dedicada en esta edición al talento digital de los CIOs y de sus equipos. Un debate networking en el contexto del ciclo de actividades del Club Festibity 23-24, y con la colaboración de CIOs.cat. El acto se celebró en la Escuela de Ingeniería de Barcelona Este – EEBE de la UPC
El Vicerrector de Estrategia Digital de la UPC, Àlvar Vinacua, hizo la bienvenida, junto a Mireia Ollé, presidenta de FIB Alumni y Luis Miguel Martín, vicepresidente CIOS.cat.
El debate fue moderado por Mariola Dinarés, periodista, divulgadora y premio #DonaTIC. Para tratar el talento digital desde diferentes vertientes, tuvimos representantes del mundo académico, como Josep Fernández, profesor y actual decano de la FIB, además de los CIOS Marta Marcos (NH Hoteles), Quique Pallarés (Mutual Medica), y el CTO de CIRSA Lluís Guillén. Todos protagonistas de primera mano en lo que se refiere a la gestión de las TIC y del talento TIC. Desde la mirada de los recursos humanos, participó Gina Aran, profesora de ESADE y consultora.
La economía digital es uno de los sectores más dinámicos y en constante crecimiento en los últimos años. Con datos de 2023, el empleo TIC en el Estado Español superó, por primera vez, el millón de puestos de trabajo. Aunque todavía lejos de los datos europeos, es un dato importante. En el ámbito catalán, según datos de ACCIÓ, cerca de 190.000 personas forman parte de nuestra economía digital a día de hoy.
Existe una gran demanda y la transformación digital está en constante movimiento. Por extensión, los profesionales que trabajan en ella. La inteligencia artificial, la ciberseguridad o la automatización de procesos suponen ya un cambio de paradigma en el mercado laboral y la digitalización empresarial. No todo depende de la técnica sino de cómo se aplica y de qué beneficio aporta. El talento digital posee un componente relevante de conocimiento. Pero también es adaptación, experiencia, formación continua, liderazgo, habilidades personales… Y en este contexto, se habló de las necesidades de los CIOs, de los nuevos perfiles TIC, de cómo preparar a los profesionales del futuro, de cómo diferenciarnos por potenciar la innovación y convertirse en motores de cambio.
El valor de los nuevos profesionales TIC, por tanto, deberá ir más allá de la tecnología y la resolución de problemas técnicos. Se necesita talento diferencial que aporte una mirada más creativa y humana al sector, especialmente para las futuras nuevas profesiones que, además, tendrán que adaptarse a tecnologías todavía casi inexploradas.
El cierre institucional del 4º ADNTIC lo llevó a cabo el Secretario de Telecomunicaciones y Transformación Digital de la Generalitat de Catalunya, Marc Realp.
Acerca del ADNTIC
Es un evento organizado y promovido por el Club Festibity, proyecto de la Facultat d’Informàtica de Barcelona y FIB Alumni, con la colaboración de CIOS.cat, que nació con la voluntad de debatir sobre los retos, dificultades, oportunidades, y reflexionar sobre una temática de interés por los profesionales TIC, en esta ocasión el talento digital (iTalent).
El acto contó con los siguientes partners del Club Festibity 23-24:
- PREMIUM: Accenture, Ackcent, IBM, Inetum, NNT Data, Salesforce, T-Systems y IPM (a Ricoh Company).
- CORPORATE: Aktios, CaixaBank, Capgemini, Carver, Desidedatum, DXC, Econocom, Hewlett Packard, IThinkUPC, Minsait by Indra, NetApp, Seidor y Sopra Steria.
- Con la colaboración del Departamento de la Presidencia con la secretaría de Políticas Digitales y el Ayuntamiento de Barcelona.
Visualizar todo el evento:
https://www.youtube.com/watch?v=YMhfYDo7dNw
Fotos:
https://www.flickr.com/photos/142578431@N04/albums/72177720316376445
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