Entrevista exclusiva para la Festibity
Albert Dalmau Miranda (Barcelona, 1990) es Conseller de la Presidència de la Generalitat de Catalunya. Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Pompeu Fabra, ha desarrollado buena parte de su trayectoria profesional en el ámbito de la gestión pública, la promoción económica y la colaboración público-privada.
Inició su carrera en Barcelona Global y posteriormente asumió diferentes responsabilidades en el Ayuntamiento de Barcelona, donde ejerció de gerente de Economía, Recursos y Promoción Económica y, más adelante, de gerente municipal. Su trayectoria ha estado vinculada a la modernización de la Administración, el desarrollo económico y la atracción de talento.
Como consejero de la Presidencia, forma parte del Gobierno responsable de impulsar políticas estratégicas, entre las que destacan la transformación digital y la modernización de la administración pública.
Semáforo Digital
Cataluña digital, en tres palabras. Ambición, innovación, liderazgo
¿El principal reto tecnológico del país? Escalar la innovación
¿Una tecnología que marcará el futuro? IA / Computación cuántica
La inteligencia artificial: ¿oportunidad o riesgo? Oportunidad con garantías
¿El principal freno a la digitalización empresarial? Vocaciones / Resistencia al cambio
¿Una prioridad para el talento digital? Atracción/retención de este talento
¿Qué necesitan las universidades del futuro? Transferencia tecnológica, empresas y centros de computación
¿Una fortaleza del ecosistema TIC catalán? Innovación y colaboración público-privada
¿Un reto pendiente de la Administración digital? Servicios Públicos proactivos y personalizados
La transformación digital como estrategia de país
1. ¿Qué papel debe tener la transformación digital en el futuro económico y social de Cataluña?
La transformación digital debe ser una de las grandes palancas de prosperidad compartida de Cataluña. No es una política sectorial, sino una política de país que impacta directamente en la productividad, la competitividad empresarial, la calidad de los servicios públicos y la igualdad de oportunidades.
En una Cataluña que ha pasado de seis a ocho millones de habitantes, necesitamos una economía más innovadora y servicios públicos capaces de dar respuesta a las nuevas necesidades del país. La digitalización es imprescindible para dar este salto adelante.
Cataluña no puede limitarse a adaptarse al cambio tecnológico. Contamos con el talento, el conocimiento y la capacidad para liderarlo y convertirlo en nuevas oportunidades de progreso para todos.
«Cataluña no puede limitarse a adaptarse al cambio tecnológico. Contamos con el talento, el conocimiento y la capacidad para liderarlo y convertirlo en nuevas oportunidades de progreso para todos.»
2. ¿Qué necesita Cataluña para dar un salto adelante como país digital?
Cataluña debe dar un paso más en la ejecución de su agenda digital. Tenemos el talento, conocimiento y capacidades necesarias para ser uno de los países digitales más avanzados de Europa, y la ambición de volver a ser un país líder. Con el Gobierno del presidente Illa, hemos puesto Catalunya nuevamente en marcha, y ahora es necesario acelerar los proyectos transformadores que deben hacer posible este salto adelante.
Esto significa avanzar en la transformación digital de la Administración y del tejido productivo, impulsar la adopción de la inteligencia artificial con garantías, reforzar las competencias digitales y la formación de los trabajadores, continuar desplegando infraestructuras estratégicas como la fibra óptica hasta llegar a todo el territorio, y continuar liderando ámbitos como la ciberseguridad, la seguridad que
El reto no es sólo innovar, sino conseguir que esta innovación se traduzca en mayor productividad, infraestructuras digitales más resilientes, más competitividad y mejores servicios públicos. En definitiva, que la transformación digital se traduzca en prosperidad, oportunidades y mejor calidad de vida para el conjunto de la ciudadanía.
3. ¿En qué ámbitos tecnológicos, como la IA, los datos o la ciberseguridad, Cataluña se juega más el futuro?
La inteligencia artificial será probablemente la tecnología con mayor impacto transversal, pero su potencial depende de dos condiciones esenciales: disponer de datos de calidad y garantizar entornos digitales seguros.
La IA, los datos y la ciberseguridad determinarán la competitividad de las empresas, la modernización de los servicios públicos y nuestra capacidad de generar confianza en el entorno digital.
Cataluña se juega capacidad de decisión, autonomía tecnológica y confianza. Por eso debemos impulsar una IA con propósito, segura, centrada en las personas y siempre con supervisión humana. La tecnología debe estar al servicio de las personas y del progreso colectivo, y no al revés.
«Debemos impulsar una IA con propósito, segura, centrada en las personas y siempre con supervisión humana.«
4. ¿Cómo acelerar la transformación digital del tejido empresarial catalán, especialmente de las pequeñas y medianas empresas?
La digitalización debe dejar de ser una promesa y convertirse en productividad. Las pymes necesitan soluciones aplicables, talento cualificado, asesoramiento e instrumentos que reduzcan el coste y complejidad de la transformación. Debemos ayudarlas a incorporar tecnologías como la inteligencia artificial para que puedan innovar, crecer y competir en mejores condiciones.
Debemos conseguir que la transformación digital deje de ser percibida como una inversión compleja y se convierta en una herramienta de competitividad cotidiana. Y que sus beneficios lleguen también a las pequeñas empresas, a los autónomos y al conjunto del territorio. Porque la prosperidad sólo es realmente progreso cuando es compartida.
5. ¿Qué necesitan las empresas tecnológicas catalanas para crecer y competir internacionalmente?
Las empresas necesitan talento, financiación, capacidad de escalar, entorno favorable a la innovación y acceso a los mercados internacionales.
Cataluña tiene una gran capacidad para generar empresas tecnológicas innovadoras, pero el reto es ayudarlas a crecer, internacionalizarse y convertirse en líderes globales. Para ello es clave reforzar la colaboración entre el sector público, el mundo financiero, las universidades y el ecosistema emprendedor.
Contamos con todos los ingredientes para volver a ser uno de los grandes motores tecnológicos de Europa. Lo que necesitamos es sumar esfuerzos, recuperar la ambición y confiar en nuestras capacidades.
6. ¿Cómo puede la Administración pública impulsar la innovación y la transformación digital del país?
La administración no puede pedir transformación si ella misma no se transforma. Tiene que liderar con el ejemplo, modernizar sus procesos y utilizar los datos y la inteligencia artificial para ofrecer servicios más simples, personalizados y proactivos.
Éste es uno de los compromisos del Gobierno del presidente Illa, que quiere modernizar la Administración para que esté a la altura de las necesidades de la Catalunya de los ocho millones, con unos servicios públicos más ágiles, cercanos y eficaces.
Pero también debe actuar como tractor del conjunto del país, ayudando a crear las condiciones para que la innovación florezca, impulsando las infraestructuras, la compra pública innovadora y la colaboración entre empresas, universidades y centros tecnológicos.
7. ¿Qué papel deben tener universidades como la UPC en la transformación digital de Cataluña?
Las Universidades son un activo estratégico de país. Sin universidades fuertes no existe soberanía tecnológica ni progreso sostenible. Instituciones como la UPC desempeñan un papel fundamental porque forman el talento, generan conocimiento y conectan la investigación con los retos reales de la economía y la sociedad. Su papel no es sólo preparar a los profesionales del futuro, sino contribuir activamente a construirlo.
Cataluña tiene en sus universidades una de las grandes fortalezas para afrontar el futuro con confianza y ambición.
8. ¿Cómo reforzar la colaboración entre universidad, empresa y Administración para transformar el conocimiento en innovación?
Cataluña genera mucho conocimiento, pero debemos convertir más en soluciones, empresas y puestos de trabajo. Para ello, universidades, empresas y Administración deben compartir retos, proyectos y objetivos. Necesitamos menos compartimentos estancos y más espacios de trabajo compartido que aceleren la transferencia de conocimiento y permitan llevar la innovación del laboratorio al mercado ya los servicios públicos.
Nuestra fuerza como país ha sido siempre la capacidad de sumar talento, iniciativa y esfuerzos colectivos. Y ésta es también la mejor manera de volver a liderar.
«Cataluña genera mucho conocimiento, pero debemos convertir más en soluciones, empresas y puestos de trabajo.»
9. ¿Cómo impulsar las vocaciones tecnológicas y extender las oportunidades digitales en todo el territorio?
Debemos despertar vocaciones desde las primeras etapas educativas, incorporar a más mujeres a los estudios tecnológicos y garantizar una formación continua a lo largo de la vida.
También hay que garantizar que el talento digital sea una oportunidad abierta a todo el mundo, independientemente del lugar de residencia o de la situación socioeconómica. El talento no tiene código postal, y es nuestra obligación evitar que las oportunidades tengan.
Al mismo tiempo, es necesario asegurar que las infraestructuras, la capacitación y las oportunidades profesionales lleguen a todo el país. Queremos una Cataluña que progrese toda entera, en la que vivir en un pueblo o en una gran ciudad no determine las oportunidades de futuro. Ésta es la prosperidad compartida que queremos construir.
10. El Club Festibity conecta universidad, empresas e instituciones en torno al talento digital. ¿Qué valor tienen estas comunidades para impulsar la transformación tecnológica de Cataluña?
La tecnología avanza cuando conectamos a las personas que pueden transformarla en progreso. Comunidades como Club Festibity generan confianza, comparten conocimiento y crean alianzas entre universidades, empresas e instituciones. Este capital relacional es una de las grandes fortalezas de Cataluña y permite convertir el talento individual en capacidad colectiva de transformación.
Es un buen ejemplo del país que somos y de lo que podemos llegar a ser cuando trabajamos juntos. Porque tenemos motivos para mirar el futuro con esperanza y, sobre todo, tenemos la capacidad de construirlo.